Planes

Personales/Empresariales

Gastos Médicos Mayores

Tener la tranquilidad ante eventos de salud

Nuestros Planes

ALFA MEDICAL

ALFA MEDICAL FLEX

Seguro de vida

Protección en caso de muerte o invalidez

Nuestros Planes

SEGURO DE VIDA TEMPORAL

Como Funciona?

Estableces el periodo que quieres estar protegido y forma de pago (mensual, semestral o anual) que mejor se adapta a tus posibilidades y momento de vida.
Cuentas con coberturas adicionales que te ayudan a complementar tu seguro.
Tu protección se renovará en automático acorde al tiempo establecido.
Como recibiré mi dinero

En caso de fallecimiento se paga la suma asegurada a los beneficiarios designados.

Seguro de Vida

Seguro de vida con componentes de ahorro, permitiendo a las personas establecer una meta de ahorro en un tiempo determinado

Nuestros Planes

SEGURO DE VIDA DOTAL

Como Funciona?

Decide el plazo de contratación que más se acomode a tus planes y posibilidades ( 5,10,15 o 20 años).
Según el plazo que elija Star Dotal lo puede contratar en dólares o UDI.
En el momento en que el plan llegue al término de su vigencia recibe el ahorro que generaste.
Como recibiré mi dinero

En una sola exhibición, para que puedas hacer realidad alguna de las metas que hayas definido.

VIDA MUJER

Es un seguro de vida que protege a la mujer, ofreciéndole la oportunidad de proteger su salud, su familia y el poder disfrutar de un ahorro en vida. 

Ventajas:

  • Seguro exclusivo para mujeres.
  • Protección por fallecimiento.
  • Protección por cáncer femenino.
  • Plan de ahorro a 20 años.
  • Disposición de ahorros a partir del año 5 y después cada 2 años.
  • Decides la periodicidad en la que de deseas realizar tus portaciones (mensual, trimestral, semestral o anual).

Este seguro de ahorro cuenta con las coberturas de INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE Y MUERTE A CAUSA DE ACCIDENTE para una protección
más integral.
Vida mujer es un seguro de vida que te protegerá y te ayudará a lograr
tus objetivos financieros.

ORVI 99

Es un seguro de vida de protección vitalicia, que brinda la tranquilidad de dejar un patrimonio a los que más quieres en caso de que llegues a faltar.

Ventajas:

  • Decides el plan de pago (6, 10, 15 o 20 años).
  • Eliges cuando cobrar tu seguro en vida.
  • Eliges la moneda con la que deseas ahorrar (UDIS o Dolores).
  • La suma asegurada es garantizada.
  • Decides la periodicidad en la que de deseas realizar tus portaciones (mensual, trimestral, semestral o anual).

Este seguro de ahorro cuenta con las coberturas de INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE Y MUERTE A CAUSA DE ACCIDENTE para una protección más integral. Con ORVI 99 Puedes ahorrar dentro de tu seguro a una tasa garantizada más una ganancia adicional de acuerdo con el rendimiento de la compañía.

SEGUBECA

Anticípate al futuro, ¡asegura su educación!

SeguBeca te ayuda a concretar los sueños de tus hijos y/o dependientes, blindando su educación y garantizando el acceso a los recursos necesarios para alcanzarlos. 

  • Garantiza su educación para encaminarlos al éxito profesional.
  • Asegura tu vida y la de tu pareja, al mismo tiempo.
  • Ahorra de forma confiable y segura, sin arriesgar tu capital.

Opción mancomunada, única en el mercado. Otorgamos un monto de protección independiente por fallecimiento e invalidez para ambos contratantes.

Cuidamos el valor de tu dinero a través del tiempo, protegiéndolo de la inflación.

Pase lo que pase, SeguBeca será el apoyo de tus hijos y/o dependientes para decidir su futuro.

Plan de Retiro

Un plan de retiro puede garantizar el obtener un ingreso que permita mantener
el nivel de vida en la etapa de vejez

Nuestros Planes

IMAGINA SER

Es un seguro de vida que te ayuda a ahorrar de acuerdo con tus posibilidades y obtener atractivos rendimientos que se recibirán a la edad de retiro elegida.

Ventajas:

  • Tú eliges la edad de retiro 55, 60, 65 o 70 años.
  • Puedes elegir la opción a 15 años.
  • Eliges la moneda con la que deseas contratar tu plan (UDIS o Dólares).
  • Brinda la opción de hacer adelantos de aportación.
  • Identificas y planeas tu meta de ahorro a futuro.
  • Decide la periodicidad en la que deseas realizar tus portaciones
    (mensual, trimestral, semestral o anual).

Este seguro de retiro cuenta con las coberturas de INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE Y MUERTE A CAUSA DE ACCIDENTE para una protección
más integral.
Con IMAGINA SER puedes hacer las aportaciones deducibles de impuestos de acuerdo al articulo 185 de la LISR del año fiscal en curso.

NUEVO PLENITUD

Es un seguro de vida para el retiro que garantiza un patrimonio que recibirá el asegurado al llegar a la edad de retiro a través de un plan de ahorro estratégico que el asegurado elige.

Ventajas:

  • Tú eliges la edad de retiro 55, 60, 65 o 70 años.
  • Puedes elegir la opción a 15 años.
  • Eliges la moneda con la que deseas contratar tu plan (UDIS o Dólares)..
  • La suma asegurada es garantizada..
  • Decide la periodicidad en la que deseas realizar tus aportaciones
    (mensual, trimestral, semestral o anual).

Este seguro de retiro cuenta con las coberturas de INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE Y MUERTE A CAUSA DE ACCIDENTE para una protección
más integral.
Con NUEVO PLENITUD puedes ahorrar dentro de tu seguro a una tasa garantizada más una ganancia adicional de acuerdo con el rendimiento de la compañía.

Gastos Médicos Empresarial

Cuida la salud de tus colaboradores y sus familias

  • El pago del seguro puede ser deducible de impuestos, de acuerdo de tu régimen y situación fiscal
  • Pago directo al hospital o médico, si estos forman parte de nuestra red
  • En caso de accidente, el asegurado no paga deducible ni coaseguro
  • Descuentos al utilizar médicos y hospitales de la red Seguros Monterrey New York Life (SMNYL)
  • Puedes armar el seguro de acuerdo a las necesidades de tu empresa
  • Elige el nivel hospitalario que deseas para tus colaboradores

¿Porqué protegerlos?

La seguridad de tus colaboradores es muy importante, con un Seguro de Gastos Médicos Mayores mejoras tu plan de prestaciones

PRODUCTIVIDAD

Al brindar acceso a la salud privada podrás aumentar la productividad y disminuir el ausentismo por enfermedades.

EMPRESA SANA

El 93% de los trabajadores ve como un gran beneficio el contar con un Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Al protegerlos tendrás más colaboradores sanos y motivados

MOTIVACIÓN

Las empresas líderes otorgan planes de gastos médicos mayores para atraer y retener talento.

CARACTERÍSTICAS

* Nos adaptamos a las necesidades de tu empresa

* Se puede elegir el deducible, coaseguro y coberturas adicionales, así como el nível hospitalario

* Vigencia Anual

* Renovación automática

* Se puede cancelar el seguro en cualquier momento

* La red médica SMNYL tiene cobertura en todo el territorio nacional

* Beneficio de pago directo en hospitales y médicos en la red SMNYL

REQUISITOS

* Listado de colaboradores con nombre, edad y género

* Llenar la solicitud de contratación

* Los asegurados deben tener entre 0 y 64 años

Seguro de Vida Empresarial

Cuida la economía de tu empresa y dale tranquilidad a tus colaboradores

  • En caso del fallecimiento de un colaborador, su familia tendrá respaldo económico
  • Ofrecemos diferentes coberturas
  • Puedes crear sub-grupos de asegurados con diferentes características

PROTEGE A TU EMPRESA

Un plan que se ajusta a tu medida en caso de que algo inesperado te suceda a ti o a tus colaboradores.

Protege a los miembros de tu grupo en caso de muerte, invalidez o incapacidad para trabajar, garantizando la estabilidad económica de sus familias ante la posible pérdida de una parte o la totalidad del ingreso.

RECOMPENSA A TUS EMPLEADOS

Puedes atraer y ayudar a mantener a los empleados valiosos con planes de compensación complementaria que pueden ayudarlos estar protegidos.

BENEFICIOS FISCALES

Obtén beneficios fiscales al dar planes de compensación a tus empleados al deducir el 100% de la prima pagada

Cobertura de Seguro de Vida Grupo
  • Fallecimiento
    • Cobertura básica por fallecimiento
    • Beneficio de Gastos Funerarios para el titular
    • Beneficio adicional de Gastos Funerarios para cónyuge y/o hijos
    • Beneficio de apoyo contra Cáncer
    • Beneficio de anticipo por Enfermedad Terminal
  • Invalidez
    • Beneficio de pago de Suma Asegurada por invalidez total y permanente
    • Beneficio de pago de Suma Asegurada por invalidez total y permanente a causa de un Accidente
    • Beneficio de pago de Seguro Saldado por invalidez total y permanente
  • Accidentes
    • Beneficio por Muerte Accidental
    • Beneficio de Doble Indemnización por Muerte Accidental y Pérdidas Orgánicas
    • Beneficio de Triple Indemnización por Muerte Accidental Colectiva y Pérdidas Orgánicas
Seguro de Deudores

Plan que garantiza al contratante la recuperación del adeudo y libera a los beneficiarios del asegurado o deudor, de los adeudos patrimoniales contraídos con anterioridad, con la finalidad de que sigan gozando del bien adquirido.

¿Cómo funciona?

Es una modalidad del Seguro de Vida en donde el Beneficiario irrevocable es el Contratante. El seguro cumple con una doble función en las operaciones de crédito:

  • Garantiza al contratante o acreedor la recuperación del saldo insoluto (pago total del capital e intereses ordinarios que el Asegurado adeuda al Contratante) excluyendo los intereses moratorios que tengan pendientes los deudores al momento del fallecimiento o invalidez, sin exceder la Suma Asegurada Máxima la cual se fija por la persona estipulada en la carátula de la póliza.
  • Protege el patrimonio del asegurado cubriendo el adeudo adquirido.

Para hacer efectivo el seguro, es necesario que los adeudos continúen pagando el crédito hasta que la aseguradora liquide el adeudo a la institución financiera.

Coberturas

  • Fallecimiento (cobertura básica)
  • Beneficio de pago de Suma Asegurada por Invalidez Total y Permanente
Hombre Clave

El seguro de «personas clave» es el que las empresas otorgan a la persona o grupo de personas que son cruciales dentro de la organización, con la finalidad de proteger el negocio ante riesgos e imprevistos como enfermedad, accidentes o fallecimiento.

PRINCIPAL OBJETIVO DEL SEGURO HOMBRE CLAVE

Proteger las finanzas de la empresa mediante un Seguro de vida para el Propietario, Director General ó alguna persona Clave de la empresa. Seguro de bajo Costo.

FONDO EMERGENTE POR FALLECIMIENTO

Para pago de pasivos en una situación catastrófica de fallecimiento:

  • A proveedores
  • A acreedores
  • A bancos
  • A pasivos fiscales
  • Pasivos laborales

BENEFICIO FISCAL

El beneficio fiscal otorgado permite deducir el 100 % de la aportación anual.

Esto genera una reducción en la base gravable de la empresa de un 30% a un 40% de la aportación anual efectuada

FONDO RECUPERABLE

A partir del término del 3er año del Contrato se generarán valores de recuperación garantizados que serán reinstalados a la empresa al termino del programa para proyectos de crecimientos ó de lealtad a ejecutivos

Servicios adicionales a asegurados

Cuida la economía de tu empresa y dale tranquilidad a tus colaboradores

Atención Personalizada a nuestros clientes.
Capacitación e Inducción a las empresas.
Disminución en los tiempos de respuesta en reembolsos y Cirugías Programadas.
Platicas de Interes: Salud, Cultura del ahorro, Prevenciones familiares y Empresariales, Nutrición, Retiro etc.
Contención de costos para el control de la siniestralidad.
Informes Mensuales y Trimestrales con recomendaciones generales y especificas.
Asistencia y Referencia de los distintos servicios adquiridos
Adicionalmente tenemos convenios comerciales con la mayoría de los hospitales de primer nivel en la ciudad de Monterrey, otorgando con esto grandes beneficios de descuentos y consultas a bajo costo para todos nuestros clientes.

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